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Nutzen Sie die Stellensuche von Personal Direkt und wählen Sie aus den verfügbaren Stellenangeboten die für Sie passende Position aus.
Sie können sich auf eine konkrete Stelle bewerben oder eine Initiativbewerbung abgeben.
Ganz gleich, ob Sie sich auf eine Stelle oder initiativ bewerben: Füllen Sie das Bewerbungsformular aus, nachdem Sie die Datenschutzerklärung gelesen haben.
Übermitteln Sie uns das Formular einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen im PDF- oder DOC-Format.
Das Personal-Direkt-Team erhält und sichtet Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Unterlagen werden dem aktuellen Bedarf zugeführt und abgeglichen.
Wenn Sie möchten, können Sie automatisch über neue offene Stellenangebote aus unserem E-Recruiting-System informiert werden.
Nutzen Sie unsere Initiativbewerbung. Mit dieser Bewerbungsform bewerben Sie sich nicht direkt auf ein konkretes Stellenangebot.
Ihre Bewerbung kann in unseren Bewerberpool aufgenommen werden. Ergibt sich Bedarf an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen, können wir Sie nach Rücksprache als geeignete Kandidatin bzw. geeigneten Kandidaten in unseren Projekten vorschlagen.