von Banker
für Banker.
Know-how Berufserfahrung, ein gewachsenes Kandidatennetzwerk, ein strukturierter Auswahlprozess und die persönliche Ansprache auf Augenhöhe – für passende Besetzungen in der Bankenwelt.
KNOW-HOW AUS DEM BANKWESEN
Aus eigener Bankpraxis – mit einem konkreten Verständnis dafür, was sich hinter Positionen und Anforderungsprofilen wirklich verbirgt.
GEWACHSENES NETZWERK
Zugang zu einem über Jahre gewachsenen Kandidatennetzwerk innerhalb der Bankenwelt.
PERSÖNLICHE AUSWAHL
Wir verbinden fachliche Anforderungen mit Persönlichkeit und wählen gezielt passende Profile aus.
ANSPRACHE AUF AUGENHÖHE
Direkt, diskret und persönlich – vom ersten Kontakt bis zur passenden Besetzung.
Direkt zum nächsten Schritt.
Alle wichtigen Wege zur Bewerbung auf einen Blick.
Die nächste berufliche Perspektive.
Aktuelle Positionen, passende Funktionen und persönliche Begleitung – direkt und diskret.
ZUR STELLENBÖRSE BANKWESEN →Keine KI-generierte Ersatzperson.
PASSGENAUE BESSETZUNG
Strukturierte Suche, persönliche Ansprache und Profile, die fachlich und menschlich passen.
DISKRETER KONTAKT
Persönliche Gespräche und vertrauliche Begleitung bei der nächsten beruflichen Entscheidung.
BANKERFAHRUNG
10 Jahre im Firmenkundensegment in leitender Funktion bei einer Sparkasse.
MEHR ÜBER THOMAS FRECH →PERSÖNLICH ERREICHBAR
Thomas Frech · (06172) 90 25 35 · frech@personal-direkt.de